Metodologia
Jak tworzymy ranking szkoleń językowych dla firm?
Ranking to suma ważona pięciu jawnych kryteriów, ocenianych w skali 0–10 wyłącznie na podstawie publicznie dostępnych danych dostawców. Poniżej: definicje kryteriów, wagi, pełna punktacja każdej pozycji oraz zasady dotyczące płatnych wyróżnień. Ostatnia aktualizacja: 24.08.2026.
Jakie kryteria i wagi stosujemy?
- Raportowanie i narzędzia dla HR 25%
- Elastyczność formatów zajęć 25%
- Przejrzystość cen 20%
- Audyt poziomu na starcie 15%
- Zakres oferty 15%
Raportowanie i narzędzia dla HR — 25%
Czy dostawca publicznie opisuje panel lub raporty dla pracodawcy: frekwencję, poziomy CEFR, postępy, zaangażowanie. Wysoka ocena wymaga udokumentowanego panelu lub regularnych raportów; sam „kontakt z koordynatorem" punktuje niżej; brak jakiegokolwiek opisu — najniżej.
Elastyczność formatów zajęć — 25%
Dostępne formaty (indywidualne, pary, grupy, e-learning), tryby (online, stacjonarnie, dojazd do siedziby), elastyczność harmonogramu i warunki współpracy (umowa, okres wypowiedzenia, minimalna liczba uczestników).
Przejrzystość cen — 20%
Publiczny cennik oferty firmowej = wysoka ocena. Publiczny wyłącznie cennik detaliczny = ocena umiarkowana. „Wycena indywidualna" bez żadnych stawek = ocena niska. Nie oceniamy wysokości cen, tylko ich jawność — dział HR planujący budżet musi wiedzieć, od czego zaczyna.
Audyt poziomu na starcie — 15%
Czy dostawca deklaruje bezpłatny lub wliczony w cenę audyt/test poziomu przed kursem i czy opisuje jego formę (test pisemny, rozmowa, skala CEFR).
Zakres oferty — 15%
Liczba języków, kursy branżowe i specjalistyczne, zaplecze egzaminacyjne, dodatkowe formy (warsztaty, webinary, coaching).
Pełna punktacja — skąd bierze się każdy wynik?
Każda ocena cząstkowa (0–10) wynika z faktów przywołanych w analizie pozycji i podlinkowanych tam źródeł. Wynik = 0,25×HR + 0,25×Elastyczność + 0,20×Ceny + 0,15×Audyt + 0,15×Zakres. Przy równym wyniku wyżej plasujemy podmiot z wyższą oceną w kryterium o największej wadze (raportowanie dla HR).
| Poz. / dostawca | HR (25%) | Elastyczność (25%) | Ceny (20%) | Audyt (15%) | Zakres (15%) | Wynik |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Fluentbe | 9 | 7 | 9 | 9 | 6 | 8,1 |
| 2. English Wolf | 5 | 9 | 8 | 9 | 6 | 7,4 |
| 3. Preply Business | 9 | 7 | 3 | 7 | 9 | 7,0 |
| 4. Eklektika | 7 | 8 | 3 | 8 | 9 | 6,9 |
| 5. goFluent | 8 | 8 | 3 | 6 | 7 | 6,6 |
| 6. Voxy | 8 | 7 | 3 | 7 | 8 | 6,6 |
| 7. EF Corporate Learning | 8 | 7 | 3 | 5 | 10 | 6,6 |
| 8. Lang LTC | 6 | 8 | 4 | 9 | 6 | 6,6 |
| 9. eTutor dla firm | 8 | 6 | 4 | 7 | 7 | 6,4 |
| 10. Berlitz | 5 | 9 | 3 | 5 | 10 | 6,4 |
| 11. ELLA | 8 | 7 | 3 | 5 | 6 | 6,0 |
| 12. Skrivanek | 6 | 6 | 3 | 7 | 9 | 6,0 |
| 13. Lingua Nova | 4 | 8 | 3 | 7 | 9 | 6,0 |
| 14. Learnlight | 8 | 7 | 3 | 5 | 5 | 5,9 |
| 15. Tutlo dla firm | 7 | 7 | 3 | 7 | 5 | 5,9 |
| 16. Archibald | 4 | 8 | 3 | 9 | 6 | 5,9 |
| 17. Profi-Lingua | 4 | 7 | 3 | 8 | 9 | 5,9 |
| 18. Talkersi | 7 | 7 | 3 | 7 | 4 | 5,8 |
| 19. British School | 7 | 6 | 3 | 5 | 6 | 5,5 |
| 20. TFLS | 4 | 5 | 7 | 5 | 7 | 5,5 |
| 21. Prolog | 7 | 5 | 3 | 7 | 5 | 5,4 |
| 22. Speak Up | 4 | 7 | 3 | 7 | 4 | 5,0 |
| 23. Worldwide School | 4 | 7 | 3 | 6 | 5 | 5,0 |
| 24. Angloville | 4 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4,5 |
Skąd pochodzą dane i czego nie robimy?
Analizujemy publicznie dostępne dane: cenniki, zakres usług, dokumentację ofert i opinie w publicznych serwisach. Każdy fakt w rankingu ma podlinkowane źródło — publiczną stronę dostawcy lub cytowany raport. Dane weryfikujemy przy każdej aktualizacji rankingu (data widoczna przy tabeli i w stopce).
Czego nie robimy:
- nie prowadzimy własnych testów zajęć ani zakupów kontrolowanych — i nie twierdzimy, że je prowadzimy;
- nie zbieramy i nie publikujemy opinii kursantów;
- nie przyznajemy punktów, których nie da się powiązać z konkretnym, publicznie dostępnym faktem;
- nie nazywamy rankingu „niezależnym" ani „obiektywnym" — to ranking redakcyjny o charakterze komercyjnym, tworzony według opisanych tu reguł.
Jak płatności i powiązania wpływają na ranking?
Płatne wyróżnienia. Firmy mogą wykupić wyróżnienie w serwisie — zawsze oznaczone etykietą «Reklama» przy nazwie. Płatność wpływa wyłącznie na wyróżnienie wizualne (badge, tło, moduł polecany), nigdy na ocenę punktową ani na kolejność wynikającą z punktacji.
Ocena pogłębiona (na zlecenie). Dostawca może zamówić ponowne policzenie swojej oceny na pełniejszych danych: dostarczonych dokumentach, cennikach u źródła i dostępie testowym. Kryteria i wagi pozostają identyczne jak dla pozostałych pozycji; zmienia się jedynie jakość danych wejściowych, a nie metoda liczenia. Zlecenie nie wpływa na wynik: ocena po przeliczeniu może również spaść. Wpisy po ocenie pogłębionej oznaczamy dyskretnym symbolem «zweryfikowano°» z notą przy tabeli.
Usunięcie z rankingu. Nie usuwamy dostawców z rankingu za brak współpracy komercyjnej i nie warunkujemy pozycji jakąkolwiek płatnością.
Jak często aktualizujemy ranking?
Dane odświeżamy przy każdej edycji raportu — nie rzadziej niż raz na kwartał oraz po istotnych zmianach ofert (nowy cennik, wycofanie usługi, nowy dostawca o zauważalnej skali). Data ostatniej aktualizacji jest widoczna przy tabeli rankingowej, w stopce i w danych strukturalnych strony. Zauważyłeś nieaktualny fakt? Napisz do nas — poprawiamy po weryfikacji źródła.