Jakie modele rozliczeń stosują szkoły językowe?

Na polskim rynku szkoleń B2B spotkasz cztery podstawowe modele:

Do modelu rozliczeń dochodzi kwestia umowy. Część szkół podpisuje umowy semestralne lub roczne, część pracuje w rozliczeniu miesięcznym bez okresu zobowiązania — przy pilotażu kursu w małym zespole to drugie rozwiązanie ogranicza ryzyko.

Cennik: ile kosztuje lekcja angielskiego dla firm?

Zamiast szacunków „od–do" bez pokrycia, zestawiamy wyłącznie stawki, które dostawcy sami publikują. Stan: Fluentbe — 30.07.2026, English Wolf i TFLS — 07.08.2026:

Kursy językowe dla firm — cennik: publiczne stawki oferty firmowej i biznesowej (stan na 07.08.2026)
Usługa Dostawca Cena
Zajęcia grupowe dla firm (60 min)Fluentbeod 27 zł/os.
Zajęcia dla firm (indywidualne, pary, grupy do 5 os.)English Wolfod 40 zł/os.
Kursy firmowe (godzina lekcyjna 45 min)TFLSod 69 zł
Lekcja indywidualna (60 min)Fluentbeod 99 zł
Angielski biznesowy 1:1 (60 min)English Wolf140 zł
Angielski biznesowy 1:1 (90 min)English Wolf210 zł
Angielski biznesowy w parach (60/90 min)English Wolf100/150 zł/os.
Konwersacje „dla zabieganych" (30 min)English Wolf60 zł

Źródła: fluentbe.com/pl/cennik, englishwolf.pl (cennik), tfls.com.pl. W ofercie firmowej English Wolf audyt językowy jest wliczony w cenę, zajęcia indywidualne nie wymagają umowy (pary i grupy — tak), a rozliczenie jest miesięczne.

Przykładowy rachunek dla działu HR: grupa 5 pracowników, dwa spotkania po 60 minut tygodniowo. Przy stawce 27 zł/os. to 270 zł tygodniowo za cały zespół; przy stawce 40 zł/os. — 400 zł. Ta sama intensywność w modelu 1:1 dla pięciu osób to już 990–1400 zł tygodniowo. Różnica między formatem grupowym a indywidualnym jest większa niż różnice cenowe między dostawcami.

Dlaczego większość dostawców nie publikuje cen?

W naszym porównaniu 24 dostawców aż 21 stosuje wycenę indywidualną. Argument branży: cena zależy od liczebności grup, poziomu uczestników, lokalizacji (dojazd lektora do biura), języka i profilu branżowego kursu, więc jedna stawka byłaby myląca. To po części prawda, ale dla działu HR planującego budżet na kolejny rok brak jakiegokolwiek punktu odniesienia jest realnym kosztem — dlatego w naszej metodologii przejrzystość cen odpowiada za 20% oceny końcowej, a „wycena indywidualna" bez żadnych stawek oznacza niską notę w tym kryterium.

Praktyczna rada: prosząc o ofertę, wymagaj rozbicia ceny na osobolekcję lub lekcję — inaczej nie porównasz ofert między sobą ani z publicznymi cennikami.

Co podnosi, a co obniża koszt kursu?

Czy od kursów językowych płaci się VAT?

Nie. Usługi nauczania języków obcych są zwolnione z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 28 ustawy o VAT — zwolnienie obowiązuje niezależnie od tego, kto świadczy usługę, i obejmuje także naukę online. Dla budżetu HR oznacza to, że cena z cennika szkoły językowej jest zwykle ceną końcową, bez doliczania 23% — inaczej niż przy wielu innych usługach szkoleniowych. Sposób rozliczenia kursu w kosztach firmy i po stronie pracownika zależy od okoliczności, więc potwierdź go z księgowością.

Czy pracownik płaci podatek od kursu opłaconego przez firmę?

Nie, jeśli kurs mieści się w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT zwalnia z podatku „wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych" — warunkiem jest, że szkolenie odbywa się w ramach podnoszenia kwalifikacji z Kodeksu pracy (art. 1031–1036) i jest finansowane z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Dla budżetu HR oznacza to, że liczy się wyłącznie stawka z cennika dostawcy — pracodawca nie pobiera od niej zaliczki na PIT, a pracownik nie płaci podatku od wartości kursu.

Jak obniżyć koszt: dofinansowanie ze środków publicznych

Pracodawcy mogą sfinansować część kosztów kształcenia pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego — po reformie obowiązującej od 2026 r. jest to do 70% kosztów, a dla najmniejszych podmiotów do 90%, z limitem 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika (źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku). Drugą ścieżką dla mikro-, małych i średnich firm jest Baza Usług Rozwojowych PARP z dofinansowaniem od 50% do 80% kosztów usługi (źródło: funduszeunijne.gov.pl). Oba mechanizmy, warunki i procedury opisujemy szczegółowo w artykule o dofinansowaniu szkoleń językowych.

Najczęstsze pytania

Gdzie znaleźć cennik kursów językowych dla firm?

Publiczny cennik kursów językowych dla firm podaje mniejszość rynku: z 24 porównanych dostawców robi to trzech — Fluentbe (grupy od 27 zł/os. za 60 min, indywidualnie od 99 zł), English Wolf (oferta dla firm od 40 zł/os., angielski biznesowy 1:1 za 140 zł) i TFLS (kursy firmowe od 69 zł za 45 min). Pozostałych 21 wycenia indywidualnie i cennik dostaniesz dopiero w odpowiedzi na zapytanie ofertowe.

Ile kosztuje angielski dla firm w formule blended learning?

Brak publicznej stawki. Dostawcy modelu blended (platforma e-learningowa + pula konwersacji z lektorem), m.in. eTutor i ELLA, wyceniają dostęp dla firm indywidualnie — cena zależy od liczby licencji i zakresu konwersacji z lektorem w pakiecie. Żaden z 24 porównanych dostawców nie publikuje cennika blended learning dla firm; jedyny punkt odniesienia to stawki za czysty e-learning lub czyste zajęcia z lektorem z tabeli wyżej.

Ile kosztuje angielski dla firm? Cena za osobę i za lekcję

Z publicznych cenników: zajęcia grupowe od 27 zł/os. za 60 minut (Fluentbe), oferta dla firm od 40 zł/os. (English Wolf) i kursy firmowe od 69 zł za godzinę lekcyjną 45 minut (TFLS). Lekcje indywidualne — od 99 do 140 zł za 60 minut, w zależności od dostawcy i profilu kursu (ogólny czy biznesowy). Pozostali z 24 porównanych dostawców wyceniają indywidualnie.

Czy cena kursu zależy od miasta, np. Katowic czy Wrocławia?

Nie przy zajęciach online. Stawki Fluentbe, English Wolf i TFLS z tabeli wyżej obowiązują w całej Polsce — firma z Katowic płaci tyle samo co firma z Warszawy, bo lokalizacja biura nie wpływa na koszt lekcji przez internet. Różnica pojawia się wyłącznie przy zajęciach stacjonarnych z dojazdem lektora: tu koszt dojazdu bywa doliczany do indywidualnej wyceny, więc stawka może się różnić między miastami.

Czy pracownik płaci podatek od kursu opłaconego przez firmę?

Nie, jeśli kurs mieści się w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT zwalnia z podatku wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, pod warunkiem że szkolenie odbywa się w ramach przepisów Kodeksu pracy (art. 1031–1036) i jest finansowane z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Pracodawca nie pobiera wtedy zaliczki na PIT od wartości kursu.

Źródła

  1. Fluentbe — cennik: fluentbe.com/pl/cennik; oferta dla firm: fluentbe.com/pl/angielski-dla-firm
  2. English Wolf — oferta i cennik: englishwolf.pl
  3. Zwolnienie nauki języków obcych z VAT (art. 43 ust. 1 pkt 28 ustawy o VAT) — prawo.pl
  4. KFS 2026 — wupbialystok.praca.gov.pl
  5. Baza Usług Rozwojowych — funduszeunijne.gov.pl
  6. Zwolnienie z PIT świadczeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT) — infor.pl